12月22日，铜梁校区2025年度年终考核会议顺利召开，校区各部门、各学院负责人及相关工作人员参会。会议全面总结2025年工作成效，客观梳理存在的问题，明确考核评价标准，为2026年各项工作有序推进奠定坚实基础。

会上，各部门、各学院依次汇报年度工作情况。汇报聚焦个人岗位职责，全面梳理了2025年在教学科研、管理服务、队伍建设等方面的工作实绩，深入剖析了工作中存在的短板与不足，并结合校区发展规划明确了下一步改进方向与工作重点，展现了校区全体教职工履职尽责、奋勇争先的良好风貌。

铜梁校区管委会主任张伟东作总结讲话。他对各部门、各学院2025年的辛勤付出与取得的成效给予充分肯定，强调年度考核是对校区整体工作的系统检验，也是激励员工担当作为的重要抓手。张伟东明确，管委会将坚持公平、公正、公开原则，以考勤情况和日常工作表现为核心考核依据，综合研判各岗位工作成效，形成科学合理的考核意见。同时，他要求全体教职工以此次考核为契机，互学互鉴、查漏补缺，将考核结果转化为改进工作的动力，进一步强化责任意识、提升履职能力，为校区高质量发展贡献更大力量。

此次年终考核会议的召开，不仅搭建了交流学习、总结提升的平台，更凝聚了发展共识、明确了奋进方向。下一步，铜梁校区将以考核结果为重要参考，优化工作机制、强化执行效能，推动各项事业在新的一年实现新突破、再上新台阶。